企業培養團隊四大難點 Training Trouble

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  缺少競爭力

  企業團隊內部和氣沒有競爭，如果
  一個團隊內部沒有競爭，導致
  團隊成員“混日子”
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  學習能力低

  企業無多余時間對員工進行再教育
  再教育效果不明顯，經費投入
  不成正比
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  缺乏信任

  成員之間不愿意敞開媳心扉承認自
  己的缺點和弱項，導致成員之
  間缺乏信任，因為效率低
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  執行力弱

  企業有健全的制度和嚴明的紀律，
  但是執行力不強、制度落實不
  力，從影響工作效率
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